Вопрос №10001
 
 
 
 
Категории

 

Работодатель (ИП) отказывает в увольнении. Как поступить?

rach · почти 8 лет назад · 3 ответа
 

Написано заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Увольнять отказываются, трудовую не отдают. Требуют продолжения работы.

Хороший вопрос Ф топку
5
1
Ответы
Лена · почти 8 лет назад

во-первых, этот вопрос будет регулироваться не на основании КЗОТ, а Трудового Кодекса 2002 года. а, во-вторых,насколько я знаю, если работодатель отказывается вам выдать труд. книжку мирным путем, то вы можете потребовать ее в судебном порядке. я считаю, что в данном случае вам надо идти в суд. в любом случае работодатель в данной ситуации будет неправ, вы выиграете дело. а можете даже и компенсацию потребовать с него за потерянное время и выгоду

 
 
Мария Cigara · почти 8 лет назад

Я могу посоветовать позвонить в инспекцию по труду. Недавно я столкнулась с подобной проблемой. Правда я не знаю из городского тел. Но у меня есть моб. инспектора по труду, некой Светланы Николаевны, +79602440654. Она по крайней мере подскажет как грамотно поступить. Удачи!

 
Источник: Опыт
 
Вальдемар Маяковцев · почти 8 лет назад

Очень тактично публиковать чужой номер телофона без согласия на то его обладателя. Вы думаете, что делаете? Сейчас столько мошенников, которые могут номер мобильного телефона использовать во вред владельцу номера.

 
Лена · почти 8 лет назад

а за распространение чужой онформации без ведома ее хозяина тоже есть статья, правда не в трудовом, а уголовном кодексе. эт я так, на всякий случай говорю

 
Мария Cigara · почти 8 лет назад

Конечно, нетактично. Но этому человеку вред причинить трудно. Хотя, каюсь, я поступила необдуманно, но знал бы ты сколько ситуаций виденных мною, привели к тому, что человек уходил с работы неся моральные и материальные потери. Обидно, да? Поэтому, я так эмоционально и необдуманно поступила.

 
 
Ответ выбран голосованием
Андрей · почти 8 лет назад

Есть такой вариант: пишем заявление по собственному желанию, правдами/неправдами регистрируем у секретаря во входящей почте (и на своем экземпляре) и считаем две недели. Дальше они Вас держать не имеют право, это для них грозит нарушениями кзота... там другие механизмы сработают :)
Как вариант заказным письмом с уведомлением о получении.

 
 
 
 
 
 
Ссылка на этот вопрос
 
Поискать ответ на вопрос: ответы@mail.ru, otvety@google.ru, Яндекс.Ответы
 
Читать новые вопросы в: LiveJournal, Livinternet, Google Reader
 
Этот вопрос посмотрели 365 раз, в среднем 4 просмотра в месяц (0.13)
 
 
 
 
 
 
Адрес друга:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

© vorum.ru — вопросы и ответы, 2006–2016
Пишите нам на in@vorum.ru

Администрация сервера не гарантирует точность и достоверность размещаемых пользователями материалов, а также не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, удаление или несохранность какой-либо пользовательской информации.

Цифры не для всех: 124

 
 
× Нравится наш сайт?
Нажмите кнопку «Мне нравится» (Like), чтобы присоединиться к нам на Facebook