Вопрос №10001
 
 
 
 
Категории

 

Работодатель (ИП) отказывает в увольнении. Как поступить?

rach · почти 8 лет назад · 3 ответа
 

Написано заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Увольнять отказываются, трудовую не отдают. Требуют продолжения работы.

Хороший вопрос Ф топку
5
1
Ответы
Лена · почти 8 лет назад

во-первых, этот вопрос будет регулироваться не на основании КЗОТ, а Трудового Кодекса 2002 года. а, во-вторых,насколько я знаю, если работодатель отказывается вам выдать труд. книжку мирным путем, то вы можете потребовать ее в судебном порядке. я считаю, что в данном случае вам надо идти в суд. в любом случае работодатель в данной ситуации будет неправ, вы выиграете дело. а можете даже и компенсацию потребовать с него за потерянное время и выгоду

 
 
Мария Cigara · почти 8 лет назад

Я могу посоветовать позвонить в инспекцию по труду. Недавно я столкнулась с подобной проблемой. Правда я не знаю из городского тел. Но у меня есть моб. инспектора по труду, некой Светланы Николаевны, +79602440654. Она по крайней мере подскажет как грамотно поступить. Удачи!

 
Источник: Опыт
 
 
Ответ выбран голосованием
Андрей · почти 8 лет назад

Есть такой вариант: пишем заявление по собственному желанию, правдами/неправдами регистрируем у секретаря во входящей почте (и на своем экземпляре) и считаем две недели. Дальше они Вас держать не имеют право, это для них грозит нарушениями кзота... там другие механизмы сработают :)
Как вариант заказным письмом с уведомлением о получении.

 
 
 
 
 
 
Ссылка на этот вопрос
 
Поискать ответ на вопрос: ответы@mail.ru, otvety@google.ru, Яндекс.Ответы
 
Читать новые вопросы в: LiveJournal, Livinternet, Google Reader
 
Этот вопрос посмотрели 359 раз, в среднем 4 просмотра в месяц (0.12)
 
 
 
 
 
 
Адрес друга:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

© vorum.ru — вопросы и ответы, 2006–2016
Пишите нам на in@vorum.ru

Администрация сервера не гарантирует точность и достоверность размещаемых пользователями материалов, а также не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, удаление или несохранность какой-либо пользовательской информации.

Цифры не для всех: 218

 
 
× Нравится наш сайт?
Нажмите кнопку «Мне нравится» (Like), чтобы присоединиться к нам на Facebook