Вопрос №16418
 
 
 
 
Категории

 

Какие статьи Трудового кодекса РФ нарушены работодателем и какие требования работник может ему предъявить в судебном порядке?

Катерина · больше 7 лет назад · 2 ответа
 

В сентябре 2007 года молодой житель Пскова Сергей Кожанов устроился сборщиком в один из мебельных салонов. Работодатель предложил на первых порах поработать без контракта, но при этом пообещал, что с заработной платой проблем не будет. Сергей сразу приступил к работе, причем уже в первые недели хозяин неоднократно заставлял работать его сверхурочно. Прошел месяц, но обещанной заработной платы Сергей не получил. Хозяин лишь иногда выдавал ему небольшие суммы без ведомостей и расчетных листов.
Отработав полтора месяца практически даром, Сергей стал настойчиво требовать оплаты. Но вместо денег ему вручили трудовую книжку, и он с удивлением узнал, что уволен «по собственному желанию». Поскольку заявления об уходе он не писал, то Сергей решил обратиться за содействием в Государственную инспекцию по труду, которая провела проверку предприятия и оштрафовала директора за нарушение нового законодательства. Однако причитающихся ему денег Сергей Кожинов не вручил. Тогда он решил обратиться в суд.

Какие статьи Трудового кодекса РФ были нарушены? Какие требования работник может предъявить в исковом заявлении?

Хороший вопрос Ф топку
-2
1
Ответы
gelon · больше 7 лет назад

Все исчерпывающие ответы на ваше задание можно найти по этой ссылке forumyuristov.ru/view_kodeks.htm

 
 
Ответ выбран голосованием
ириска · больше 7 лет назад

klerk.ru/law/?851 затем переходи по ссылке.

 
 
 
 
 
 
Ссылка на этот вопрос
 
Поискать ответ на вопрос: ответы@mail.ru, otvety@google.ru, Яндекс.Ответы
 
Читать новые вопросы в: LiveJournal, Livinternet, Google Reader
 
Этот вопрос посмотрели 501 раз, в среднем 1 просмотр в неделю (0.18)
 
 
 
 
 
 
Адрес друга:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

© vorum.ru — вопросы и ответы, 2006–2016
Пишите нам на in@vorum.ru

Администрация сервера не гарантирует точность и достоверность размещаемых пользователями материалов, а также не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, удаление или несохранность какой-либо пользовательской информации.

Цифры не для всех: 84

 
 
× Нравится наш сайт?
Нажмите кнопку «Мне нравится» (Like), чтобы присоединиться к нам на Facebook