Вопрос №20995
 
 
 
 
 

Надо отрабатывать две недели при увольнении?

Кристина · около 7 лет назад · 1 ответ
теги не заданы :(
 

Предложили другую работу,выходить нужно сразу,могу ли не отрабатывать две недели?

Хороший вопрос Ф топку
1
1
Ответы
parpus · около 7 лет назад

Работодатель вправе обязать работника отработать две недели после подачи заявления.
В ст 80 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) названы случаи, когда трудовой договор должен быть расторгнут в срок, о котором просит работник (в том числе и без всякой отработки). К числу таких случаев, в частности, относятся:
- перевод мужа или жены на работу в другую местность;
- направление мужа или жены на работу либо для прохождения службы за границу;
- перевод к месту жительства мужа или жен;
- болезнь, препятствующая продолжению работы (согласно мед.заключению);
- переезд в другую местность;
- необходимость ухода за больным членом семьи и пр.
Если работник, подав заявление об увольнении по собственному желанию, самостоятельно оставляет работу (не дожидаясь срока отработки), то это следует расценивать как прогул без уважительных причин.
Таким образом, если Вы не хотите отрабатывать две недели, единственный безболезненный для Вас вариант, - это договориться с работодателем об увольнении без отработки.
Как вариант - можно уйти на больничный на предстоящие две недели отработки. Многие так и делают. Прекращение трудового договора по инициативе работника производится в срок, определенный работником, в том числе и в период временной нетрудоспособности. Другими словами, Вы должны быть уволены по собственному желанию именно в тот день, который Вы указали в заявлении. Но при этом право на получение пособия по временной нетрудоспособности сохраняется вплоть до выздоровления.

 
 
 
 
 
Ссылка на этот вопрос
 
Поискать ответ на вопрос: ответы@mail.ru, otvety@google.ru, Яндекс.Ответы
 
Читать новые вопросы в: LiveJournal, Livinternet, Google Reader
 
Этот вопрос посмотрели 845 раз, в среднем 2 просмотра в неделю (0.33)
 
 
 
 
 
 
Адрес друга:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

© vorum.ru — вопросы и ответы, 2006–2016
Пишите нам на in@vorum.ru

Администрация сервера не гарантирует точность и достоверность размещаемых пользователями материалов, а также не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, удаление или несохранность какой-либо пользовательской информации.

Цифры не для всех: 87

 
 
× Нравится наш сайт?
Нажмите кнопку «Мне нравится» (Like), чтобы присоединиться к нам на Facebook