Вопрос №30557
 
 
 
 
Категории

 

Как оформить пособие?

Мадина · больше 6 лет назад · 2 ответа
 

Помогите, пожалуйтса. Я работала в ООО "Торговый дом САМ" и с 05.03.2010г. нахожусь в декретном отпуске. 08.05.2010г. я родила. И теперь не могу оформить единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данная организация сейчас находится в стадии ликвидации и мне заявили, что все сотрудники от работы отсранены и моими бумажками заниматься ни кто не будет. трудовую книгу на руки не отдают, т.к. я считаюсь не уволенной пока фирма полностью не ликвидируется. В соц.защите документы на оформление тоже не принимают, т.к не т труд. книжки.Куда мне обратиться для оформления положенных не выплат?

 
больше 6 лет назад

Я мать одиночка!

Хороший вопрос Ф топку
0
1
Ответы
Galina · больше 6 лет назад

Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей).
Заявление о назначении пособия.
Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома.
Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают.
Если один из родителей работает, а другой - нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Если оба родителя не работают, либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.
Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно.
Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком)
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.
Копия свидетельства о рождении ребенка.
Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей).
Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.

 
 
katerina808 · больше 6 лет назад

Тут куча нарушений закона. Если трудовая у работодателя, то значит Вы ещё работник предприятия, соответственно, и выплачивать все пособия должно оно. А Вас просто неофициально "футболят", пользуясь правовой неграмотностью. Возможно, просто потому, что хотят протянуть время, когда за деньгами уже будет поздно обращаться ( срок - до полугода по окончании больничного по беременности и родам). Кстати, если Вас собираются уволить всвязи с ликвидацией предприятия, Вас должны официально в письменной форме уведомить об этом за 2 месяца до увольнения. Отправляйте копии и дубликаты всех необходимых бумаг ценным письмом с уведомлением и отправляйтесь в комииссию по трудовым спорам. Могут на словах сказать, что денег нет, но это не так - именно эти деньги работодатель получает потом от ФСН (то есть государство ему всё компенсирует!) С инспектором оттуда Ваш работодатель уже будет говорить по-другому. И не тяните время. Ваше дело в суде выигрышное, сейчас таких прецендентов много.

 
 
 
 
 
Ссылка на этот вопрос
 
Поискать ответ на вопрос: ответы@mail.ru, otvety@google.ru, Яндекс.Ответы
 
Читать новые вопросы в: LiveJournal, Livinternet, Google Reader
 
Этот вопрос посмотрели 896 раз, в среднем 2 просмотра в неделю (0.38)
 
 
 
 
 
 
Адрес друга:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

© vorum.ru — вопросы и ответы, 2006–2016
Пишите нам на in@vorum.ru

Администрация сервера не гарантирует точность и достоверность размещаемых пользователями материалов, а также не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, удаление или несохранность какой-либо пользовательской информации.

Цифры не для всех: 220

 
 
× Нравится наш сайт?
Нажмите кнопку «Мне нравится» (Like), чтобы присоединиться к нам на Facebook