Вопрос №43353
 
 
 
 
 

Как вести себя с руководителем у которого личные проблемы?

happylogin · больше 5 лет назад · 3 ответа
теги не заданы :(
 

у моего руководителя муж 71 года присмерти.она в свою очередь орет и мечет на всех.придирки наезды старческий склероз.как себя вести?

Хороший вопрос Ф топку
0
1
Ответы
Bella · больше 5 лет назад

не ругаться с ней ни в коем случае. У нее и так нервы на пределе. Сочувствую ей

 
 
Ответ выбран автором вопроса
katerina808 · больше 5 лет назад

Спокойно, просто выполнять свою работу, ну, может быть чуть-чуть лучше, чем обычно, чтобы было меньше поводов для придирок. на глаза поменьше старайтесь попадаться. И потом, она же никого не собирается увольнять и пр. - просто срывает на всех работников свой личный напряг. Этим страдают и молодые руководители, и даже без особых проблем - а у вашей, как ни крути, ситуация такая, что можно и вполне снисходительно отнестись, и даже посочувствовать. Может, она и рада бы слёзы на чьём-то плече полить и поплакаться в жилетку - но нельзя - статус и ранг не позволяет, положение обязывает и всё такое. Перетерпите, а потом посмотрите.

 
 
 
efelo · больше 5 лет назад

По праву все проблемы и недопонимания должны решаться. В этом случае вопросы открыты и необходимо думать и находить общий компромисс.
Эта ситуация может длиться и длиться - культура + уважение + семейные обстоятельства делают этот вопрос нерешаемым, замалчиваемым.
Поэтому тут лучше оговорить проблему с сотрудниками, м.б. пародировать. Желаю Вам хорошей атмосферы на работе.

 
 
 
 
Ссылка на этот вопрос
 
Поискать ответ на вопрос: ответы@mail.ru, otvety@google.ru, Яндекс.Ответы
 
Читать новые вопросы в: LiveJournal, Livinternet, Google Reader
 
Этот вопрос посмотрели 71 раз, в среднем 1 просмотр в месяц (0.04)
 
 
 
 
 
 
Адрес друга:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

© vorum.ru — вопросы и ответы, 2006–2016
Пишите нам на in@vorum.ru

Администрация сервера не гарантирует точность и достоверность размещаемых пользователями материалов, а также не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, удаление или несохранность какой-либо пользовательской информации.

Цифры не для всех: 190

 
 
× Нравится наш сайт?
Нажмите кнопку «Мне нравится» (Like), чтобы присоединиться к нам на Facebook