Вопрос №43650
 
 
 
 
Категории

 

Опрос: Как общаются у вас на работе и насколько важна этика?

efelo · больше 5 лет назад · 4 ответа
 

Общение в разных компаниях и коллективах может быть совершенно различным.
Как общаются у Вас на работе и насколько важна этика?

Хороший вопрос Ф топку
0
1
Ответы
happylogin · больше 5 лет назад

говорят,что сила в единстве.я работаю в небольшой фирме совсем недавно но за это время многое поняла как вести себя в данном коллективе.а принцип у нас простой -человек-человеку волк.различные отделы только знают что сплетничать и за спиной поливать друг друга грязью.мы друг другу не доверяем и какое там может быть нормальное общение.я вооще стараюсь всех избегать и не контактировать

 
 
parpus · больше 5 лет назад

Этика на работе очень важна. Хотя бы чтобы не было места сплетням, как писала выше happylogin. Этика помогает поддерживать хорошую атмосферу, так сказать, микроклимат в коллективе, помогает сообща заниматься общим делом.
На одном крупном предприятии, при подписании трудового договора, мне дали ознакомиться с правилами этики, где четко прописано даже то, кто с кем первым должен здороваться и подавать руку. Не знаю везде ли так, но там, где руководство принципы этики не игнорирует, а внедряет, в том числе и собственным примером, работа идет гораздо эффективнее и продуктивнее.

 
 
katerina808 · больше 5 лет назад

У меня сейчас простая этика - подальше от начальства, поближе к кухне (то есть к возможности заработать :). Начальство нас визитами не балует, у него этика одна - нам кусок дать, но и себя не обделить ни в коем случае (точнее - приоритет наоборот - сначала себе, потом нам). Плюс - оно само боится жутко тех, кто его назначил. Так что начальству я не завидую в чём-то. И ребяткам, которые непосредственно с ним в офисе - тоже. А у нас с коллегами отношения ровные, друг у друга кусок не отнимаем, страемся, если так попадает, поработать и на коллегу - оно потом тем же окупится. Кстати, начальству это не очень - ему дрязги милее. Но так как мы работники неплохие, скромно говоря :), терпит наше чувство локтя, потому как оно и ему помогает нехилую зарплату получать.

 
 
Дилетант · больше 5 лет назад

Я работаю в небольшом (7 человек) женском (!!!) коллективе. Никаких утверждённых правил поведения нет. Но етсь свой неписанный Кодекс чести, который к моему великому удивлению и радости, практически всеми и всегда поддерживается.
1. Никаких сплетен внутри коллектива. Все, кто не с нами, может быть подвергнут "бабскому" препарированию..
2. Не лезть в душу, если тебя не просят, и тем более, не плевать в неё.
3. Взаимовыручка и взаимопомощь. Если завал у кого-то, то кто-нить обязательно поможет.
4. Не считать деньги в чужом кошельке.
5. Человек человеку - друг, товарищ и человек.
МОжет, мне просто везёт с коллеткивами, но у меня действительно всегда складывались добрые отношения с коллегами. Конфликты, размеется, бывают, но в целом - позитив!

 
 
 
 
Похожие вопросы
Reader · почти 4 года назад · 36 ответов
 
gullina · больше 6 лет назад · 3 ответа
 
 
Ильдар · около 2 лет назад · 21 ответ
 
Сергей · почти 7 лет назад · 6 ответов
 
 
Ссылка на этот вопрос
 
Поискать ответ на вопрос: ответы@mail.ru, otvety@google.ru, Яндекс.Ответы
 
Читать новые вопросы в: LiveJournal, Livinternet, Google Reader
 
Этот вопрос посмотрели 309 раз, в среднем 1 просмотр в неделю (0.16)
 
 
 
 
 
 
Адрес друга:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

© vorum.ru — вопросы и ответы, 2006–2016
Пишите нам на in@vorum.ru

Администрация сервера не гарантирует точность и достоверность размещаемых пользователями материалов, а также не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, удаление или несохранность какой-либо пользовательской информации.

Цифры не для всех: 233

 
 
× Нравится наш сайт?
Нажмите кнопку «Мне нравится» (Like), чтобы присоединиться к нам на Facebook