Вопрос №56693
 
 
 
 
 

Как уволиться без последствий?

Яна · больше 3 лет назад
 

Работаю в детском саду, воспитателем. Возникла ситуация и на работу выйти не могу, по серьезным причинам. 16 числи написала заявление на увольнение, дату последнего дня сказали указывать не надо. Требуют либо отработку 2 недели либо больничный. Отработать как уже сказала не могу, больничный не дают. Заведующая на встречу идти не хочет, хотя в курсе ситуации, но хочет уволить меня по статье. Как правильно поступить в данной ситуации? Или в таких ситуация всё против работников?

Хороший вопрос Ф топку
0
2
Нет ответов
 
 
Ссылка на этот вопрос
 
Поискать ответ на вопрос: ответы@mail.ru, otvety@google.ru, Яндекс.Ответы
 
Читать новые вопросы в: LiveJournal, Livinternet, Google Reader
 
Этот вопрос посмотрели 22 раза, в среднем 6 просмотров в год (0.02)
 
 
 
 
 
 
Адрес друга:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

© vorum.ru — вопросы и ответы, 2006–2016
Пишите нам на in@vorum.ru

Администрация сервера не гарантирует точность и достоверность размещаемых пользователями материалов, а также не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, удаление или несохранность какой-либо пользовательской информации.

Цифры не для всех: 50

 
 
× Нравится наш сайт?
Нажмите кнопку «Мне нравится» (Like), чтобы присоединиться к нам на Facebook